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Die 5 Prinzipien für Arbeitswelten, die morgen noch passen

Wir gestatten uns, ein Nutzerkonto für Sie anzulegen, um die Verbreitung unserer urheberrechtlich geschützten Materialien nachvollziehen zu können und Sie in unsere Marketing-Liste aufzunehmen und Ihnen Nachrichten und Newsletter zuzusenden.

Bei unseren Nachrichten und Newslettern handelt es sich um Kommunikation zu Zwecken der Direktwerbung im Sinne von Art. 13 Abs. 2 der EU-Richtlinie 2002/58 (Datenschutzrichtlinie für elektronische Kommunikation) und dem aus der Richtlinie resultierendem nationalen Recht. Wir haben Ihre elektronischen und sonstigen Kontaktinformationen im Zusammenhang mit dem Verkauf einer Dienstleistung oder eines Produkts von Ihnen erhalten, was die Erstellung eines kostenfreien Nutzerkontos oder den Download von urheberrechtlich geschützten Materialien einschließt. Ein Nutzerkonto gestattet Ihnen unter anderem, auf kostenfreie Inhalte auf unseren Webseiten und auf Publikationen (Newsletter etc.) zuzugreifen, und bewerben mit der Direktwerbung ähnliche Produkte oder Dienstleistungen, sodass die Direktwerbung auch ohne Einwilligung zulässig ist (vgl. EuGH, Urt. v. 13.11.2025, Rs. C 654/23). Die Verwendung der Kontaktinformationen können Sie jederzeit gebührenfrei ablehnen. Wir können Ihnen zudem Direktwerbung über eigene Waren oder Dienstleistungen senden, die den von Ihnen angefragten, beauftragten oder erworbenen ähnlich sind. Sie dürfen der Direktwerbung jederzeit widersprechen (z.B. per E-Mail oder ggf. über einen Abmeldelink). Dabei entstehen Ihnen keine anderen Kosten als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen.

Ich bestätige die Datenschutzerklärung und die Hinweise nach Art. 13 und 14 DS-GVO auf der Webseite der Smartfurniture GmbH gelesen und zur Kenntnis genommen zu haben.

Arbeitsplätze zu planen bedeutet heute mehr, als einfach Schreibtische auszuwählen.

Teams verändern sich. Anforderungen wachsen. Arbeitsmodelle werden flexibler. Gleichzeitig sollen Arbeitsumgebungen produktiv funktionieren, hochwertig wirken und langfristig wirtschaftlich bleiben.

Genau dort entstehen in vielen Unternehmen die eigentlichen Herausforderungen.

Als Partner für moderne Arbeitswelten begleitet Eliot Unternehmen dabei, Arbeitsplätze ganzheitlich zu denken – von Ergonomie und Design bis zu Umsetzung, Organisation und langfristiger Nutzbarkeit.